Projeto Patrulha Padrão 2026
O Prêmio Patrulha Padrão é uma ação educativa dos Escoteiros de Santa Catarina voltada para os Ramos Escoteiro e Sênior. Seu objetivo é fortalecer o Sistema de Patrulhas, promovendo organização, autonomia, planejamento, espírito de equipe e participação ativa na vida da seção. Em 2026, o programa chega com um ciclo completo de avaliação ao longo de todo o ano, estimulando as patrulhas a construir uma trajetória consistente de conquistas.
Como funciona?
As patrulhas acumulam pontos ao longo de 2026 conforme participam de atividades, mantêm bons registros, desenvolvem seus integrantes e interagem com o grupo e a comunidade. A pontuação é calculada automaticamente pela planilha oficial da Patrulha Padrão 2026 e acompanhada pela chefia da Tropa.
Período de avaliação
De 1º de janeiro a 30 de novembro de 2026.
Público participante
Patrulhas dos Ramos Escoteiro e Sênior pertencentes aos Grupos Escoteiros da Região Escoteira de Santa Catarina.
Critérios avaliados
- Eixo A — Sistema de Patrulhas: reuniões, conselhos, Corte de Honra, cargos e eleição
- Eixo B — Organização da Patrulha: caixa, ferramentas, bastão e diário de patrulha
- Eixo C — Programa e Atividades: atividades autorais, acampamentos e atividades especiais
- Eixo D — Progressão Pessoal: especialidades, troca de distintivo e captação de novos jovens
- Eixo E — Participação: frequência média dos membros ao longo do ano
Premiação
Bandeirola Bronze – 350 pontos ou mais
Bandeirola Prata – 550 pontos ou mais
Bandeirola Ouro – 800 pontos ou mais
As patrulhas classificadas receberão a bandeirola da Patrulha Padrão durante o Congresso Escoteiro Estadual de Santa Catarina.
Critério obrigatório
Para ser classificada, independentemente da pontuação total obtida, a patrulha deverá realizar ao menos uma atividade comunitária ou ambiental durante o período de avaliação.
IMPORTANTE!
Utilize a planilha oficial da Patrulha Padrão 2026, ela calcula a pontuação automaticamente.
Monitores devem liderar os registros e manter o Diário de Patrulha atualizado ao longo do ano.
A chefia fará acompanhamentos periódicos e oferecerá apoio durante o processo.
Ao final do período de avaliação, cada patrulha deverá enviar seu resultado pelo formulário oficial online, informando os dados da patrulha e anexando a planilha utilizada.
Vamos fortalecer o espírito de patrulha e fazer de 2026 um ano de grandes conquistas!
